Читай самое актуальное

Статьи

Методы и приемы общения
Окружение

Методы и приемы общения 

Методы общения

Эффективность любых методов общения можно проверить только практикой. Если сказать проще: чем больше Вы общаетесь – тем лучше у Вас получается. Умения и навыки в общении приходят с опытом, и опираясь на него можно сказать, что большинство людей при общении произносит около 90% совершенно ненужной, пустой информации, и только оставшиеся 10% — по сути дела.

Способы и методы разрешения конфликтов

Чем решать конфликты, лучше конечно их предотвратить. Большинство людей вместо того, чтобы избежать конфликта, постоянно ругаются, хоть и понемногу. Ещё больше людей стремятся навязать другим свою точку зрения. Чаще всего все беды от того, что человек не слышит и не слушает других, не может ни с кем договориться. Чтобы научиться не совершать таких ошибок и лучше разобраться в теме, можно посмотреть видео «Разрешение конфликтов. Жак Фреско».

Такие методы являются эффективными, а усовершенствовав свои навыки общения – Вы улучшите и свою жизнь, так как общение с людьми является огромной частью нашей жизни.

Если критикуешь – то предлагай решение и действуй

Если Вы выдаёте критику, когда Вас что-то не устраивает – необходимо сразу предложить методы решения задачи, вызвавшей такую реакцию. Нет никакого смысла в необоснованной критике, тем более если Вы не можете предложить варианты исправления ситуации.

Одно из лучших умений человека – общаться с другими людьми

Иногда лучше промолчать, чтобы дать человеку высказаться, и самому найти решение или ответ на вопрос. Так же часто происходит так, что делясь чем-то с людьми, собеседники уверены, что Вы им что-то предлагаете или навязываете. К примеру, если Вы говорите о том, что Вы являетесь сыроедом, то остальные думают что Вас волнует, как питаются другие или же что Вы продвигаете сыроедение. Это говорит лишь о том, что люди слишком зацикливаются на себе. Обратите внимание, что если при общении с человеком Вы начинаете ему о чем то рассказывать, то услышите в ответ фразу наподобие: «нет, мне это не надо», хотя Вы даже ничего ему не предлагали и не спрашивали его мнения. Так происходит у людей на уровне подсознания – все «примерять» на себя.

Исходя из вышесказанного, есть один метод, которым можно воспользоваться. Если человек излагает информацию, которая Вам абсолютно не нужна, то остановите его, спросив: «Зачем мне это знать?». Обычно такой вопрос ставит людей в тупик и заставляет прекратить «выливать» на Вас свои жизненные неурядицы.

Ну а в случае с фразой, которая упоминалась выше: «нет, мне это не надо» в ответ на Ваш рассказ о чем- либо, хотя от Вас предложений никаких не поступало, можно среагировать проще, спросив в ответ: «А я Вам сейчас что-либо предлагал(ла)?». Эти 2 предложенных вопроса помогут эффективнее вести переговоры с людьми и избежать недопонимания.

Related posts